高薪招聘这种忽悠人的信息已经老套了，可就是还有人中了这个圈套 。如今的网上招聘信息不少都打着高新急聘的旗号 ，福利待遇都高得离谱 ，还不需要经验和学历 。这种信息可导致不少求职者上当受骗，月收入过万 ，各种假期和旅游福利。那些名不经传的小公司每年打着这些旗号去招人 ，这种明显的陷阱每次都有不少人求职者踩进去了 。这些求职者明知是虚假的还要去尝试，就是因为这些公司画的?大饼?太诱人 。所以明知是坑人的还报一线希望去试一下。
01 、最容易中招的求职者就是刚毕业的大学生高薪招聘业务员，有无经验均可。这种术语在网上招聘会上见得最多的 ，也是最能忽悠刚毕业的大学生 。摆出了高提成 ，福利好的待遇，实际上应聘者签的合同根本不是面试谈的这种条件 。分分钟就是底薪800 ，业务拉到一定额度的订单才算提成。这种公司往往都是订单量不够 ，员工完成不了订单任务，就会扣工资 ，基本上这种小公司都靠着扣员工的工资维持发展 。
02 、年过30的失业人员 ，没有学历和技术的人也会上当这种高薪招聘陷阱，受骗的可不仅仅是大学生 ，那些普通的打工族也会中招 。特别是到了中年才被裁员的人 ，年纪大了难找工作。正规的大公司收入高学历要求也高，挤不进去只能找一些收入高的小公司 ，又没考虑到这些小公司为什么薪水高学历技术要求却不高 。等进去之后发了工资才知道高薪是假的 ，用点脑子想想都知道，自己没学历没技术，年纪又大 。公司凭什么给高薪待遇给你？找工作就是要有一技之长才能找到好的 ，啥都不会还想要高薪 ，干脆自己做直播来钱更快。总比被骗去小公司干活好 。
03、就业越来越困难，着急找工作的人就算是知道假的也要去面试人口的增加导致现在找工作越来越困难 ，特别是有高不成低不就心态的人 。自己有一定的学历 ，就是缺乏工作经验，却要求高收入。两三千的实习工资满足不了他 ，只想找月薪过万的工作 。这种傻白甜的求职者是那些虚假福利的小公司最喜欢的 ，因为最好忽悠 。因为他们只在乎有多少工资，不会在意这个公司是做什么的 ，有多少资产 ，有没有发展的前途。等入职之后发现工资达不到面试时候的要求就马上离职，连工资都不要了。实话实说 ，这种人是那些坑人的私人企业最喜欢的 。白干活不用发工资 ，离职了就继续招人，这样公司能省不少成本 。